hana*cafe

アレルギー・化学物質過敏症・エンパス・いろんな自分と向き合う雑記ブログ

70歳を過ぎてバリバリの義母は現役ナース

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こんにちは。

いかが お過ごしですか。

 

看護師のお義母さんは御年73歳ですが、現役バリバリ!

しかも、総合病院とデイケアサービスの二カ所を掛け持ちしていると言う、

パワフルナースです。

 

今冬はインフルエンザB型をお持ち帰りし、夫婦してダウンをしたりもしました。

高齢に感染症患者さんの担当をさせるのは、ちょっと酷な話だな

などと、傍で見て居る方としましては、時にハラハラもします。

しかし、本人は看護が大好きなんですよね♡

 

 私も12年間、総合病院で「看護助手」として勤務しておりましたので、

ナースの大変さは、目の当たりにして来ました。

 

 

医療従事者は兎角、自分の事は二の次三の次になってしまい、

具合が悪くても、点滴を打ちながら勤務をする

などと言うのは当たり前のこと。

 

働いてみて、「こんなはずじゃ無かったのに・・・。」と言う、

予想外の流れに不満を抱えたまま、先まで組まれた

どうにもならないシフトと、睨めっこしてみたり。

 

 シフト制は、先まで予定が分かっている分、利点でもありますが、

組まれてしまっているからこそ、突発的な予定が入ったとしても

中々、言い出せずに、そのまま子供の行事などに出てあげられず

うちでも子供に相当、我慢させて来たのは事実です。

 

 

 

しかし、そのような状態だと どうしても、

スタッフは定着しませんよね。

 

「あそこの病院、いっつも募集してるよね。」

などと言う声を良く耳にします。

 

取り敢えず、病院側はネコの手も借りたいくらいに忙しく、

一人にかかる負担は 相当に重たいわけで、

それでは辛くて、辞めてしまうと言う悪循環は消えないのは当然。

 

働く側も出来る事なら、転々としたくは無い。

一か所で頑張りたい。

誰もが そう思って入職するわけですから

入職してみて、「こんなはずじゃ・・・」と言う状況は、

あまりにも悲しすぎます。

 

教える方も手薄な中、それはそれは大変ですしね。

 

 

小さいお子様をお持ちですと、保育所は完備か

独身者であれば、寮はどんな感じか? など 中々、条件が合わなかったり、

遠くて通勤時間がかかるけど辞められないですとか、

何かと犠牲となるものが出て来てしまいます。

 

義母の場合は、とっくに定年を過ぎていて嘱託で働いている形ですが

お若いママさんナースが、週末に休みが欲しい ですとか

年末年始休みが欲しいなどと言う時の所謂、穴埋め的存在なので

中々、週末に休みが取れず、一緒に食事も出来ない現状です。

 

義母は本当なら今春で、一か所辞めようとしていたらしいのですが

人員が足りず受理されないまま、ズルズルと・・・。

もう、どのくらい延長しているでしょう。

 

中々、新しい所に移る勇気って持てませんし

ついつい不満を抱えて居ても我慢して、次の朝を迎えてしまうと言う、

その繰り返しで、心身共に無理が祟ってしまう事になりかねません。

うちの義母を見て居ると、世の中のナースが心配になります😢

 

 

培ってらしたご経験を存分に活かせる職場との出会いを

心から応援しております☆

 先ずは、身体が資本ですから、ご自身を大切に(*^-^*)

 

 

 

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